加強企業(yè)文化建設(shè) 培養(yǎng)團隊創(chuàng)新精神
為進一步貫徹落實珠海市深化文明城市建設(shè)現(xiàn)場會的會議精神和要求，結(jié)合市國資委關(guān)于全力以赴做好全國文明城市創(chuàng)建工作的相關(guān)部署，大橫琴集團于2月25日、27日舉辦首場2023年國有企業(yè)創(chuàng)建文明單位系列活動——大橫琴集團新員工“新羽”計劃訓(xùn)練營。
本次訓(xùn)練營由集團培訓(xùn)中心承辦，為本年度首期新員工培訓(xùn)活動，來自集團各部室和下屬企業(yè)共42人參加。訓(xùn)練營堅持“用戶思維”為項目開發(fā)導(dǎo)向，以學(xué)員群體及其崗位的特性及關(guān)鍵痛點為出發(fā)點，從企業(yè)認知及價值觀融入、制度應(yīng)知應(yīng)會、崗位能力提升、個人職業(yè)發(fā)展以及團隊協(xié)作五個方面針對性地設(shè)置了多項環(huán)節(jié)，邀請公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)能手、優(yōu)秀員工代表、集團武裝部骨干組成講師教練團隊，為學(xué)員們帶來了一場“有知識、有趣味、有挑戰(zhàn)、有目標(biāo)”的活動體驗。
觀摩學(xué)習(xí)強信念
為幫助新員工更快地“走進”大橫琴，了解集團業(yè)務(wù)發(fā)展情況，2月25日上午，培訓(xùn)中心組織學(xué)員們集體參觀了橫琴口岸新旅檢區(qū)域、橫琴粵澳深度合作區(qū)展示廳、綜合管廊展示廳和大橫琴城資公司“物業(yè)城市”等重點項目，實地體驗大橫琴在城市運營和產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中的足跡和脈搏，親身感受在高質(zhì)量建設(shè)現(xiàn)代化國際化經(jīng)濟特區(qū)、粵澳深度融合發(fā)展中大橫琴的力量和擔(dān)當(dāng)。在參觀過程中，學(xué)員們積極參與攝影PK、宣傳口號征集、項目建言等活動，為項目優(yōu)化助力，為公司發(fā)展獻計獻策，進一步增強了學(xué)員們參與公司未來發(fā)展的信心和信念。
團隊協(xié)作鑄合力
為提升新員工團隊凝聚力，增強集體榮譽感，以積極飽滿的態(tài)度投入到工作中，本期訓(xùn)練營設(shè)計了以“橫琴新游記”為主題的素質(zhì)拓展活動，以初出茅廬的士兵成長歷程為主線，在芒洲濕地公園展開了一場小兵通關(guān)式“冒險”。學(xué)員們組隊后通過基地尋寶、不倒森林、鼓動人心、共繪藍圖等團隊協(xié)作任務(wù)，逐步完成從單打獨斗到小團隊歷練再到大團隊融合的通關(guān)蛻變之路，一系列挑戰(zhàn)讓學(xué)員們建立了深厚的團隊情誼，培養(yǎng)了積極進取、敢于拼搏、勇于創(chuàng)新的團隊精神。
團隊協(xié)作 攻克難關(guān)
基地尋寶
不倒森林
“鼓”動人心
共繪藍圖
此外，集團武裝部還特別邀請到廣東省最美退役軍人、珠海國防教育促進會吳冬生會長蒞臨現(xiàn)場，以“獻身國防建設(shè)、爭做強企新人”為主題對新員工進行宣講。吳冬生通過講述自己參軍參戰(zhàn)的經(jīng)歷，鼓勵新員工要珍惜公司給予的發(fā)展大平臺，做一行愛一行，努力成為本崗位的“特種射手”，面對困難和挑戰(zhàn)要主動請纓、迎難而上，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。全體參訓(xùn)學(xué)員倍受鼓舞，紛紛表示要為全民國防的建設(shè)、為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
共話未來凝共識
2月27日，學(xué)員們在集團總部參加了入職培訓(xùn)課程。培訓(xùn)中心特別邀請了公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)能手、優(yōu)秀員工代表講授了公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、創(chuàng)新思維、職業(yè)規(guī)劃、項目管理、安全生產(chǎn)等主題課程。
室內(nèi)授課
講師們妙語連珠，將親身經(jīng)歷與課程設(shè)計相結(jié)合，傳授知識分享經(jīng)驗的同時與學(xué)員熱情互動、答疑解惑、共話未來，學(xué)員們認真學(xué)習(xí)思考、踴躍發(fā)言、積極展示自我，現(xiàn)場氣氛十分活躍。在思維不斷碰撞的過程中，學(xué)員們對公司文化有了更深的理解，對職業(yè)發(fā)展有了更清晰的感悟，對所處崗位有了更明確的認知，并紛紛表示將秉承集團的宗旨與精神，時刻砥礪前行、開拓進取，為集團發(fā)展貢獻自己的力量。
文明城市創(chuàng)建重在常態(tài)長效
大橫琴集團作為珠海市文明單位，根據(jù)市國資委文明城市創(chuàng)建工作的相關(guān)部署，持續(xù)完善常態(tài)長效機制，重點聚焦測評體系標(biāo)準(zhǔn)要求，將文明城市創(chuàng)建融入到公司日常經(jīng)營管理中，確保創(chuàng)建工作扎實有力推進。通過開展文明單位創(chuàng)建活動，進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，營造健康文明、拼搏進取、樂于奉獻的企業(yè)文化氛圍，充分發(fā)揮文明單位在文明城市創(chuàng)建中的示范引領(lǐng)作用，為全面提升文明城市創(chuàng)建水平貢獻一份力量。
